Deux outils pour la recherche d'un emploi : la lettre de motivation et le curriculum vitae.
Deux solutions possibles :
- réponse à une petite annonce : vous utilisez le curriculum vitae et la lettre de motivation dans ce cas, vous pouvez coller une photo sur votre C.V.
- pour une candidature spontanée, il n'est pas indispensable d'envoyer une photo.
En cas de difficulté, sachez que les conseillers de l'ANPE ou de l'APEC sont là pour vous aider : ANPE Chartres - rue Danièle Casanova : 0811 55 01 28
1 - le curriculum vitae (CV) :
des conseils pour le rédiger
Soyez efficace pour avoir plus de chance de trouver un travail rapidement.
Le CV est un document qui doit être empreint de votre personnalité. Il n'existe pas de CV type, mais il y a des CV bien faits. Ce sont ceux qui respectent un certain nombre de règles valables dans tous les cas.
Le bon CV est clair dans sa présentation et dans son style, il est précis car il donne un bon descriptif de vos aptitudes.
- l'aspect général
La présentation va, au premier coup d'oeil, plaire ou déplaire au lecteur.
Le papier doit être blanc, uni, propre, de format 21 x 29,7 cms.
Le CV doit être réalisé avec un traitement de texte.
Il doit tenir sur une ou deux pages maximum, les paragraphes doivent être bien séparés, les marges égales, éviter les fautes d'orthographe.
Vous pouvez présenter votre CV dans l'ordre chronologique (méthode traditionnelle), mais vous pouvez aussi le présenter dans l'ordre de vos compétences.
Dans tous les cas, il faut que vous donniez les dates de la même façon tout au long de votre CV.
Le papier doit être blanc, uni, propre, de format 21 x 29,7 cms.
Le CV doit être réalisé avec un traitement de texte.
Il doit tenir sur une ou deux pages maximum, les paragraphes doivent être bien séparés, les marges égales, éviter les fautes d'orthographe.
Vous pouvez présenter votre CV dans l'ordre chronologique (méthode traditionnelle), mais vous pouvez aussi le présenter dans l'ordre de vos compétences.
Dans tous les cas, il faut que vous donniez les dates de la même façon tout au long de votre CV.
- l'état civil
Mentionner : le nom, le prénom usuel, l'adresse et le numéro de téléphone, la date de naissance, la situation familiale, la nationalité, si vous avez rempli vos obligations militaires, si vous avez un/des permis de conduire.
Joindre une photo d'identité de bonne qualité dans le cas d'une réponse à une petite annonce.
- formation
Si votre formation est longue, faire figurer la partie la plus importante dans le contexte.
Pour la recherche d'un premier emploi, il est important de faire figurer les stages qui vous ont apporté une expérience dans le secteur visé. Dans ce cas, ne pas hésiter à en développer le contenu.
Pour la recherche d'un premier emploi, il est important de faire figurer les stages qui vous ont apporté une expérience dans le secteur visé. Dans ce cas, ne pas hésiter à en développer le contenu.
- expérience professionnelle
S'il ne s'agit pas de votre première recherche d'emploi, voici la partie essentielle de votre CV pour l'entreprise. Toutes les informations de cette partie sont importantes pour l'employeur.
Vous devez indiquer les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Pour chacune décrivez les postes et fonctions qui ont été les vôtres. Essayez de faire le bilan de votre action à chaque poste en mettant en valeur ce que vous avez pu apporter à l'entreprise.
Vous devez indiquer les entreprises pour lesquelles vous avez travaillé. Pour chacune décrivez les postes et fonctions qui ont été les vôtres. Essayez de faire le bilan de votre action à chaque poste en mettant en valeur ce que vous avez pu apporter à l'entreprise.
- langues
La connaissance d'une langue étrangère peut présenter un atout pour certaines professions ou postes. Les séjours à l'étranger, en fonction de leur durée, peuvent être appréciés.
- divers, activités extra-professionnelles
Indiquez vos loisirs ainsi que les sports ou activités que vous pratiquez ou que vous aimez.
2 - La lettre de motivation
Ne pas envoyer de lettre type ou photocopiée.
Votre lettre de motivation doit être directe, personnelle, utilisez des phrases courtes de moins de cinq lignes.
Elle doit tenir compte de la cible que vous voulez toucher : entreprise, poste, etc ...
Evitez d'écrire plus de quatre paragraphes de crainte de ne pas être lu.
- l'en tête
L'en tête, côté gauche de la lettre portera votre nom et votre adresse, du côté droit le nom et adresse du destinataire.
Si vous répondez à une petite annonce indiquez le en référence, sinon vous pouvez indiquer qu'il s'agit d'une candidature spontanée.
- cadre de la demande
Dans le cadre de la demande, faites référence à la petite annonce à laquelle vous répondez, sinon en cas de candidature spontanée indiquez pourquoi vous entrez en contact avec l'entreprise et ce que vous connaissez de son activité. Ainsi vous prouvez qu'il ne s'agit pas d'une lettre standard.
- motivation
Dans cette partie, exposez en peu de phrases ce que vous pensez pouvoir apporter à l'entreprise. Si vous connaissez le secteur d'activité, donnez quelques exemples chiffrés évoquant votre expérience.
Enfin, ce paragraphe doit indiquer vos objectifs.
- demande de rendez-vous
Vous arrivez à l'essentiel : la demande de rendez-vous. Proposez vous pour une rencontre, en suggérant, simplement, de vous recevoir (Exemple : je me tiens à votre disposition ...)
S'il existe pour la lettre de motivation des règles à respecter, elle doit être, avant tout, personnelle et authentique.
Dans la semaine qui suit l'envoi de votre C.V. et de votre lettre, n'hésitez pas à relancer la personne contactée, et bonne chance.
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